Nervosismo e ansiedade são alguns dos pontos que podem nos atrapalhar em uma entrevista de emprego. A tão esperada conversa com o Gestor ou até mesmo com o setor de Recursos Humanos da empresa às vezes não sai bem como o esperado. Mas afinal, você sabe como se preparar para uma entrevista? Organizamos sete dicas que irão lhe ajudar nesse momento tão importante para sua carreira. Confira! 

1. Pontualidade
Se você quer causar uma boa impressão logo de primeira, não se atrase. Comece a se arrumar com antecedência e reserve um tempo a mais para pequenos imprevistos como perder o ônibus ou esquecer o celular em casa. Confira um dia antes o trajeto da sua casa até o local da entrevista e certifique-se de que sabe chegar até o destino. Não se esqueça de olhar as condições do trânsito antes de escolher o meio de transporte que irá utilizar. 

2. Vestuário 
Outro aspecto importante para se considerar são as roupas que você usará na entrevista. Não fuja do seu padrão habitual, mas também alinhe as suas escolhas de look com o cargo ou posição que você deseja ocupar. Não utilize calçados abertos se você almeja um posto de liderança em uma multinacional, certo? Aposte no bom senso, evite roupas curtas ou looks de final de semana. Guarde o seu moletom para os momentos de lazer e faxina. Invista em um visual que faça você se sentir confiante e preparado para iniciar seu novo desafio profissional. 

3. Pesquisa
Antes do grande dia, faça uma pesquisa sobre a empresa que está ofertando a vaga. Procure saber quais são os seus valores, em que setor do mercado de trabalho eles atuam e quais são os produtos ou serviços que oferecem. Essa simples ação lhe deixará mais confiante e pode lhe auxiliar a descobrir se você realmente se encaixa naquele lugar. Claro que a maioria das informações será repassada pelo entrevistador, mas não custa você sair na frente e saber um pouco mais. Além disso, alguns recrutadores perguntam durante a entrevista se você já conhece ou está familiarizado com a instituição, responder que sim para essa questão e conhecer o seu futuro espaço de trabalho é uma vantagem.  

4. Treine
Faz muito tempo que você não participa de entrevistas? Ou tem feito muitas por mês? Não importa. Treine! Treinar não é decorar frases prontas. Treinar é exercitar o seu raciocínio, a sua fala e sua capacidade de se apresentar de uma forma interessante. Simule a conversa que você espera ter na entrevista, analise se o seu desempenho corresponde a sua expectativa ou se você está apenas sendo monótono. Se puder peça ajuda a algum amigo ou familiar para lhe dizer se o diálogo está coerente com o seu perfil e o da vaga. Caso você more sozinho, grave um vídeo ou faça aquela velha tática de falar com o espelho. Não se constranja, quanto mais você praticar mais organizadas estarão as suas ideias para responder adequadamente no momento da entrevista. 

5. Celular
É até clichê citar isso, mas é sempre bom relembrar os conectados. Coloque o seu celular no modo silencioso. Nada de toques durante a entrevista, nessa hora você precisa estar concentrado no processo seletivo e na grande oportunidade a sua frente. Celular tocando ou sons de notificações de aplicativos são distrações tanto para você como para o recrutador. Além disso, essa atitude pode ser interpretada como falta de atenção e interesse da sua parte. Além do modo silencioso, guarde o seu celular dentro da bolsa ou mochila. Não o deixe a vista ou em cima da mesa. Mantenha-o guardado e foque no seu futuro.

6. Enfatize suas conquistas e experiências
Parece bobagem, mas a forma com que falamos das nossas experiências faz a diferença. Ressalte suas conquistas, enfatize o que você tem realizado de bom e os seus resultados positivos. Se você irá permanecer na mesma área, demonstre o quanto você gosta do que faz e o quanto está preparado para novos desafios. Fale com convicção e com paixão sobre as funções que você gosta de desempenhar. Seja bem específico sobre as suas experiências, sobre os projetos que participou e como eles o ajudaram profissionalmente. 

7. Seja honesto 
A pergunta “quais são os seus defeitos” assusta muita gente. Mas não é preciso temer essa questão. Aposte na sinceridade e deixe claro que você está trabalhando para resolver ou melhorar esse defeito que citou. Evite usar clichês ou frases prontas, analise o seu perfil e descubra o que é prejudicial para você. A honestidade nesse momento é mais importante do que tentar impressionar o seu recrutador com respostas que mais parecem receita de bolo de tão prontas e manjadas.
 
Preparado para conquistar o seu espaço no mercado de trabalho? Esperamos que sim! Sucesso em sua próxima entrevista!